육아7 첫만남이용권 [출산 및 초기 육아 지원] 출산 가정의 부담을 조금이나마 덜도록! '첫만남이용권'이 지원합니다! ❶ 지원대상 : 출생신고되어 정상적으로 주민등록번호를 부여받은 아동 ❷ 지원내용 : 국민행복카드를 통한 출산축하 및 초기육아 비용 200만 원 지원 ❸ 신청방법 : 복지로, 정부24를 통한 온라인 신청 또는 읍·면·동 주민센터 방문신청 '첫만남이용권'은 출산 시 최초 1회 지급되는 바우처로 출산 축하 및 초기 육아 지원을 국민행복카드로 이용할 수 있는 서비스 입니다. 첫만남이용권은 아기를 출산하는 가정을 축하하고 출산에 대한 경제적 부담을 일부 경감하기 위해 시행되었는데요. 축복처럼 찾아온 우리 아이에게 좋은 것만 입히고 먹이고 싶은 부모님의 마음, '첫만남이용권'이 함께하겠습니다. '첫만남이용권'에 대한 모든 것, 대한민국 정부에서.. 2023. 11. 3. 육아휴직급여 특례 육아휴직급여 특례는 같은 아이에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 할 수 있는 제도입니다. ▲ 지원대상 · 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)가 있는 남녀 근로자 모두 ▲ 지원내용 · 같은 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 사용하는 경우 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 첫 3개월 급여를 통상임금의 100% 지급 · 부부 동시 육아휴직 시 두 번째 육아 휴직자의 첫 3개월 중 겹치는 기간에 대해서만 육아휴직급여 특례 미적용 · 육아휴직을 순차적으로 사용할 경우 적용, 꼭 연속으로 사용할 필요는 없음 ▶ 두 번째 육아휴직자 · 최대 1년(한 자녀에 대하여 부부가 각각 1년씩 사용 가능) · 1회에 한하여 분할 사용 가능 - 첫 3개월 : 통상임금 100% 지급(상한액 250만원.. 2023. 7. 25. 산모·신생아 건강관리 지원사업 ❶ 지원대상 : 산모 및 배우자 건강보험료 합산액이 기준중위소득 150% 이하인 출산(예정) 가정 ❷ 지원내용 : 국민행복카드를 통한 산모·신생아 건강관리사 방문 서비스 비용 지원 ❸ 신청방법 : 복지로 누리집을 통한 온라인 신청, 관할 보건소를 통한 방문 신청 '산모·신생아 건강관리 지원사업'은 아이와 산모의 건강관리를 집에서 편하게 받을 수 있도록 산모·신생아 건강관리사 방문서비스를 지원하는 서비스입니다. 산모·신생아 건강관리사는 산모의 가정에 파견되어 산모와 신생아의 건강 관리와 산후 회복을 돕는 전문가로 신생아의 양육과 산모의 건강 회복에 큰 도움을 드립니다. 산모·신생아 건강관리 지원사업에 대한 모든 것, 대한민국 정부에서 자세히 알려드립니다. ❶ 지원대상 산모 및 배우자 등이 건강보험료 .. 2023. 6. 12. 육아기 근로시간 단축 제도 신청 (단축근로, 급여 지급) ❶ 지원대상 : 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자 ❷ 지원내용 : 최대 2년 간 근로시간 단축 및 근로시간 단축에 대한 급여 지급 ❸ 신청방법 : 고용보험 누리집 온라인 신청 또는 거주지나 사업장의 소재지 관할 고용센터 방문 신청 '육아기 근로시간 단축 제도'는 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자의 근로시간을 단축하여 출퇴근 시간 등을 활용해 자녀를 돌볼 수 있도록 돕는 제도입니다. 많은 부모들이 어린 자녀와 시간을 보내기 위해서 이 제도를 활용하고 있는데요. 육아기 근로시간 단축제도의 여성 사용자는 전년 대비 16.0 %, 남성 사용자는 22.6 % 증가하여 꾸준히 이용자가 늘고 있습니다. 또한 지난 3월, 저출산고령위원회는 육아기 근로시간 단축의 대상과 .. 2023. 5. 12. 이전 1 2 다음
