1등의 습관

 

 

1등의 습관 국내도서 저자 : 찰스 두히그(Charles Duhigg) / 강주헌역 출판 : ALFRED(알프레드) 2016.05.09 상세보기

 

 

여유롭게 일하면서도 원하는 것을 모든 얻는 사람들!

 

1. 동기부여(Motivation)

힘들고 따분한 일을 의미있는 결정으로 바꾸면 동기부여가 쉽게 된다.
결정권(주도권)을 행사할 수 있는 일 -> 행동
ex) 미국 해병대: 지옥의 용광로 훈련
- 자발적 질문: 왜? 이렇게 힘든 훈련을 받아야 하나?
- 자발적 동기부여: 해병이 되어서 내 가족에게 더 나은 삶을 선물

 

2. 팀(Team)

팀장이 유연한 사고력(Open mind, 경청) 
1) 팀원들은 자신에게 주어진 일이 중요하다고 굳게 믿어야 함 (조직전체, 개개인)
2) 팀원들은 팀의 분명한 목교, 개개인의 명확한 역할 필요
3) 팀원 신뢰
4) 팀의 심리적 안전감
5) 팀장, 팀원: 사회적 감수성 높아야함 (상대의 기분을 직관적으로 헤아리는 능력)
Ex) 구글

 

 

3. 집중력(Focus)

생각하는 힘 유지, 집중력 낮아지는 상황대비 예상될 수 있는 경우의 수 생각, 훈련
(심성모형: 어떤 대상으로부터 기대하는 모습을 머리 속에 그리는 능력)
가장 이상적인 상황 기준 -> 훈련
Ex) 비상착륙 심성 훈련, 이미지 트레이닝

 

 

4. 회사(Managing others) 

유능한 직원(자기 주도적)이 될 수 있도록 담당자의 의견을 적극 발언하게 하고 반영하라
Ex) FBI 민첩한 방법록 (권한의 분산)

 

 

5. 목표설정(Goal Setting)

도전적인 목표(원대한 꿈을 자극)를 품고, 그 꿈을 현실적, 구체적으로 환원하는 능력
(스마트 목표: 구체적이고 측정가능하며 성취할수 있고 현실적이며 시간 계획표가 있는 목표)
단순, 치밀한 작은 목표 -> 큰 목표 달성 
Cf) 목표가 올바른가? 생각, 인지적 종결 욕구

 

 

6. 의사결정(Decision Making) 

확률적으로 생각하는 법, 가정에 의문을 품고 불확실성을 껴안고 살아가야함
다양한 미래 상상, 그 하나하나 글로 표현, 깊이 생각
'어떤 것이 실현 가능성이 가장 높고 그 이유는 무엇인가?'
매일 행하는 작은 예측 -> 더 나은 결정 내리는 법 학습 -> 실현 가능성이 높은 것 예측 가능

 

 

7. 빅 아이디어(Innovation) 

작은 차이가 다른 생각을 유도함, 가장 잘 알고 있는 것을 바탕으로 시작 -> 긴장, 갈등, 두려움은 창의성을 이끌어내는 좋은 징조 
절망과 변화를 받아들이고 기존 개념들을 새로운 관점으로 분석하고 결합
Ex) 겨울왕국

 

 

8. 정보활용(Absorbing data)

대량의 정보 -> 작은 단위로 분류하면 소화하기 쉬워짐
새로운 정보 -> 배움 -> 나에게 가장 필요한 정보 가공 (글 , 다른 사람에게 설명)

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1등의 습관 국내도서 저자 : 찰스 두히그(Charles Duhigg) / 강주헌역 출판 : ALFRED(알프레드) 2016.05.09 상세보기